--文一企业2014年专场招聘会
    2014年2月16日“在文一  找到更优秀的自己”2014年大型专场招聘会在合肥万达威斯汀酒店三楼举行。在多家大型房地产企业同时举办专场招聘会的激烈竞争下，集团本次招聘会到场人才总数仍突破1600人，创造了文一企业专场招聘会人才到达总数的新纪录。

    本次招聘会取得的优异成绩在传承上一场专场招聘会优秀经验的基础上，进行了很多创新：首先，在入场登记处进行企业荣誉展示，让应聘者入场即能感知企业形象。其次，增加面试官人员，为减少应聘人才的等待时间，提高面试效率，本次面试官人数进行了大幅度提升。最后，为体现公平公正，在复试阶段，对人才进行隐藏姓名处理，用岗位编号代替人才姓名，更加能够保证人才面试的公平公正性。

    2月16日上午8：00开始已有人才陆陆续续到场，9点钟登记台前已经排起了长龙，大厅里人才们有序地进行排队登记，场面十分火爆。为方便人才快速寻找面试区，前台登记的工作人员按照应聘岗位用不同颜色的标签在简历上标注并编号，再安排人才前往等候区等待叫号。工作人员再按照登记号码的顺序安排人才进入面试区进行面试。为提高面试效率，减少人才等待时间，本次招聘会共安排12组面试官，每组面试台可以同时面试三位以上人才，大幅度提高了面试效率。为方便中高层人才的洽谈，我们还专门安排了中高级人才洽谈室，确保了中高级人才面试的机密性与高效性。

    为确保专场招聘会的效果，我们前期进行了大量的宣传工作。包括报纸刊登招聘广告、人才市场的招聘、网站简历的搜索、电话邀约以及短信通知等形式，做好了前期筹备工作，确保了招聘会当天较好的招聘效果。

    本次招聘会初试通过人才400多名，复试通过100多人，最终入职80多人，为集团2014年的大跨越大发展打下坚实的基础。2014年是集团实现“十年大成，百亿企业，走出安徽，布局全国，做全国性大公司”的一年，集团继续推行“走出去”战略，计划开发省外市场，实现产值突破100亿元。在集团即将实现跨越式大发展的时期，举办本次大型专场招聘会，不仅为集团储备了大量优质的人才，也展示了企业形象、宣传了企业，在同行业内部产生巨大的影响。